皮一夏压下翻涌的小心思，尽量正常地说：“我明天还要上班，这里没有化妆品和衣服，不方便。再说，这会儿还不算太晚，没有理由赖在你家。”

这句话说完，两人都有点不知道聊什么了。

过了会儿，皮一夏问：“你那边，该是上午十一点吧？”

“嗯。”

“出差顺利吗？”

“顺利。”

那明天能回来吗？她想问这句，却问不出口。第一次为自己在男女关系里的怯懦感到无所适从。她沉默着，没再开口，贺章却把话题接了下去。

“公司里有什么事吗？”

皮一夏想到了今天竞聘失败的坏消息，很想和他说说自己的想法，也想听他评判几句，他总是一针见血地指出问题。然而犹豫一瞬，还是没提工作上的事。

“如果你看见一些不正常的事，这件事说出来，会搅乱你朋友的生活，也许动静还会很大。但如果不说出来，你的朋友就成了被人欺骗的傻瓜，你会说吗？”

她在纠结，该不该把赵衡和Daisy的事告诉苏苏。如果告诉了苏苏，她说不定也要纠结，要不要告诉她表姐。

但如果不告诉，良心上过不去。她跟苏婉愉毕竟有几分交情，而且上次婚礼，还借过人家的衣服。现在苏婉愉被刚结婚的老公背叛，而且说不定婚前就开始了，她却被蒙在鼓里，有点可悲。

她最见不得女人和孩子被欺负。

贺章说：“如果你是那个被人欺骗的傻瓜，你希望有人来告诉你这件事吗？”

皮一夏代入自己，几乎不假思索：“当然！谁要是敢这么背叛我，我一定报复回来！宁愿撕扯得明明白白，也不要当个被人戏耍的糊涂蛋。”

对面一时无声，她又开始想，是不是表现得太愤慨，太不端庄了。

正暗自懊恼，贺章又说：“你怎么知道，其他人都和你一样，不想当个糊涂蛋？也许，那个糊涂蛋只是在假装糊涂，你去戳破这一层，他该如何自处？小姑娘，不要以己度人，去干涉他人的命运。”

皮一夏忽然感觉脸热。

他叫她小姑娘……这个语气是不是太过亲昵了？还是说，这个称呼只是随口调侃，没有任何其他含义？

事实上，这句话说出来，电话另一端的贺章也愣住了。无声的寂静里，他忽然希望这不是一通电话，而是一个微信视频，这样就能看见她的表情。是错愕的？不快的？还是敢怒而不敢言的憋闷？就像她常常在无意间表露出来的神色。

他正要打破这个僵局，却被她抢先一步。

“那你觉得，我该保持沉默，什么也不做吗？”

他眉头不自觉皱起来，为她就事论事的理性而不悦。

“看你和这位朋友的关系。如果关系很好，不妨找机会提点几句，关系一般就算了。”

其实贺章这话，未经深思熟虑，不过随口一提。毕竟在他的人生里，从来没有过这样的经历，他也从不理会这种麻烦。不过听她声音有几分苦恼，不由自主地想开解一番，至于其他人如何，他并不关心。

皮一夏想了一会儿，眉头舒展开了：“我知道怎么做了，谢谢你啊。”

她的声音雀跃了不少，他也跟着愉悦起来。

正在想接下来聊什么，又听她说：“我到小区了，不打扰你了，你……早点回来，再见。”说完就挂了电话。

贺章骤然又沉了脸色。这个女人，还是一如既往的，用完就扔！

皮一夏挂了电话，付完出租车费，就给苏晨雪发微信：「苏苏，约吗？」

上楼的时候收到回复。

苏苏：「约。但是这两天不行，周五晚上吧，我去你家，你给我炒几个菜，我最近吃西餐吃得快吐了。」

皮一下很开心：「没问题，大小姐想吃什么，尽管点！」

周五是三十号。

每年的九月三十，是华森集团开放日。这一天，公众可以去华森园区免费参观，当天会举办科技、艺术、企业文化等各种各样的展览，员工们也是半放假状态，允许自由活动。

但对中高层员工来说，就没这么轻松了。在开放日当天，一般会有CEO演讲、高层业务分享，结束之后的晚上，还有小型的酒会，别的品牌也会在这一天，在华森园区投放广告，皮一夏这个级别的牛马，得从头参与到尾。

好在当天食堂有大闸蟹，稍稍抚慰了她疲惫的心。然而，大闸蟹带来的愉悦感仅维持了很短的时间。

下午三点，当皮一夏坐在会议室里，看完Daisy的年度规划文件时，心情从最初的茫然、疑惑，逐渐转变为震惊、愤怒。

原本，今天上午十点，安排了CEO演讲环节，但贺章的飞机延误了三个小时，只好改到下午，因为这个意外，所有的高管分享环节都往前提了。

下午一点半，赵衡分享了关于明年文娱业务的展望，并当场宣布了对Daisy任命——华森文娱内容中心负责人，Vivian休假后正式生效。

都是提前知道的事，皮一夏没有太大感觉。但之后，赵衡让Daisy分享关于内容中心明年的工作规划，皮一夏盯着会场前方大屏上的PPT，内心充满了疑惑。

Daisy的文件上，有10页内容和她的竞聘文件雷同，只改换了颜色和版式，微调了少量词句。

皮一夏找到人事部主管，要到了Daisy的竞聘文件副本，看完之后，她完全确认自己被抄袭了，可是怎么会呢？Daisy怎么会有她的竞聘文件呢？

巨大的震惊让她沉默了。

张宝静坐在一旁，迟疑着说：“皮皮姐，有一件事，我现在想起来有点奇怪。上周……好像是周三快下班，你被赵总叫去他办公室，Justin忽然跑来你工位看你电脑，我当时还问他在干嘛，他说，你让他帮忙传一个文件。”

皮一夏懵了：“我从来没让Justin传过什么文件。”

两人面面相觑，对视片刻，全明白了。

皮一夏怒火中烧，当即给Daisy发微信：「来3会。」

直到下午三点半，Daisy姗姗来迟，一进门还是假惺惺那一套，谦虚地说自己不配，但只能勉为其难地试一试。

皮一夏嗤笑一声：“一个靠剽窃上位的人，你确实不配。”

Daisy当即变脸：“你什么意思皮皮，我哪儿招惹你了？”

皮一夏把电脑屏幕转向她：“解释一下，为什么我PPT里的内容，会跑到你的PPT里，还公开分享这个文件，你怎么敢的？你以为我今天都在外场，不会来听演讲，所以不会发现你抄袭？”

Daisy眼里有片刻的慌乱，但很快就恢复如常。

“你误会了。我从来没见过你的竞聘文件，如果有内容雷同，那纯属巧合，你能想到的东西，别人未必想不到吧。”

“哦？巧合到连标点符号全角半角，这种低级错误都一模一样？”

“随你怎么想。”Daisy仍然神态自若，却不再像以前一样，和她假装亲昵，“我没有抄过你。”

皮一夏当真有点佩服她了，铁证如山，还能睁着眼睛说瞎话。

“好啊！那就让Vivian来判断。看是我抹黑，还是你下作。”

Daisy并不怕她威胁：“你让赵总来判断，我也是这个说法。”

“你现在，是不是有恃无恐啊？”

皮一夏丢下这么一句话，离开了会议室。

她心情很差，不想再回汇报大厅，就找了僻静的角落坐了半个小时，刚平复一点，又接到了姑姑的电话。

皮一夏直接挂掉。再打再挂。

很快，一条短信发了过来：「夏夏，你弟弟上北京去了，现在在你家门口，你回去看看他吧。」

表弟来了？他不是生病了吗？不是在医院快活不成了吗？还有，他怎么知道她住哪？皮一夏感觉头都要炸了，掐着太阳穴冷静半晌，打车回家了。

下午四点，贺章回到了园区。和他同行的除了林献，还有褚彦。

进入U3区的汇报大厅，贺章径直上台。这是他就任CEO三周以来，第一次在集团正式场合公开亮相。汇报大厅里除了各业务集的中高层之外，还有来凑热闹的普通员工，大家对新CEO都有点好奇。

三十多级的木质阶梯上，满满当当全是人，大概有一千名。最后几排的女孩子们，三三两两凑在一起，讨论老板的个人魅力。

“老板真人比照片上帅多了！”

“但气质好冷你们不觉得吗？感觉不好说话，跟咱们董事长风格差好多！”

“他往这边看过来了，感觉在找什么人……”

林献窝在最后一排的角落里，默默听着女孩子们的议论，最后也开始全场扫视，可直到贺章的演说结束，林献仍然没看见老板在找的人，难道真不在？

晚七点，连接A座和B座的廊桥宴会厅里，酒会开始了，高管们端着酒杯，已经打了一圈招呼。贺章被几个人围在中间，都是董事会的元老，听完贺章下午的演讲，众人提炼出三个关键词：降本增效、1+4组织变革、褚彦。

所谓降本增效，说白了就是要裁员，这两年经济下行，业务营收增长变慢，裁员潮是早晚都要经历的，不算很意外。

意外的是贺章关于组织变革的“1+5计划”，未来在集团之下，各大业务集将分别成立董事会，实行“中央集权、藩镇自治”的管理模式。如此一来，业务运营就像赛马，谁跑的快、谁拖后腿，财务报表上一目了然，闲散和安逸的日子将一去不返。

丁康琪以投资人担忧、内部人心不稳为矛，率先进攻，蒋鸿随后跟上，说贺章应该先跟董事会商讨过后再宣布。贺章一一驳斥，经过二十多年的发展，华森集团如今就像一艘巨轮，内部机制不灵活，在市场竞争中难免掣肘，改革是就为了应对大公司病，没什么好畏缩的。

至于没有通过董事会讨论，贺章就是要快速推进，先落子，再逐个应对老家伙们的纠缠。

“组织变革要一步步来，先拿文娱业务作为试验田，我把Lamoda时尚集团少东请来了，他的能力，诸位不妨拭目以待。”

众人闻言，朝宴会厅另一头的褚彦扫了眼，脸色不仅没有好看，反而更难看了。这个顶着一头红发的二世祖，他有什么能力？让他掌管整个文娱集团，相当于给赵衡找了个老板。而赵衡的立场是在蒋鸿这边，贺章的行为，无疑是将了蒋鸿一军——把赵衡变相降职，还在文娱业务里插了自己的人。

这个太子爷，果然和他老爹贺华森不是一个路子！蒋鸿怒而不发。

这时，林献忽然过来，提醒道：“贺总，《远望》杂志的记者到了，正在等您。”

“好。”贺章转身往会客室去了。

晚九点，皮一夏出了C座大楼，径直往园区侧门走，步子有点不稳，深一脚浅一脚的。

这一下午，她被各种突发事件搞得心情down到极点，以至于在酒会上看见贺章，都没有感觉太开心。

他被众人簇拥，如那高悬夜空的月，不是她可以肖想的——在偷瞥了他好几次，都没有如愿和他对视以后，她不由泄气。

酒会上只待了几分钟，她就回了办公室。同

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