苏怀瑾对这个汇报很满意：“分析得很到位

温寒也点点头：“确实不错思路很清晰。”

会后其他部门的同事纷纷向苏明月表示祝贺连林泽也对她的表现点了个赞。

这更加强了苏明月的自信心或者说是她的傲慢。

“周总我觉得我们的销售策略应该调整一下。”第二天的部门会议上苏明月提出了自己的想法。

“现在的模式效率太低了。”

“哦？你有什么建议？”周志远问道。

“我认为应该重组团队按照行业细分每个人专攻一个领域。这样能提高专业度也更容易获得客户信任。”

周志远想了一下：“这个想法不错但实施起来可能有难度。我们现在的人员配置”

“那就增加人手呗。”苏明月直接打断了他。

“公司不是一直在招人吗？我们市场部应该争取更多资源。”

周志远皱了皱眉：“资源分配是公司整体考虑的不是我们说了算的。”

“那我可以去找苏总谈啊。”苏明月轻松的说道。

“我们是姐妹她会听我的建议的。”

这句话让周志远和其他同事都愣了一下。

苏明月这是在暗示她和苏怀瑾的关系可以帮她获取更多资源吗？

会议结束后苏明月真的去找了苏怀瑾。

“怀瑾我有个想法想和你商量。”她走进苏怀瑾的办公室熟络地坐下。

苏怀瑾放下手中的文件：“什么事？”

“我觉得市场部的人手不够特别是现在我们要开拓新市场需要增加至少五个销售岗位。”

苏怀瑾有些意外：“这个问题你应该先和周总讨论吧？”

“我说了但他觉得公司资源有限。”苏明月摊摊手。

“所以我想直接来问你毕竟你是老板嘛。”

苏怀瑾想了一下：“公司的人力资源是整体规划的不能单独为一个部门破例。

如果市场部真的需要增加人手周总会提报到管理层讨论的。”

苏明月有些不满了：“怀瑾你这是在官腔我吗？我是为了公司好啊。

现在市场这么好多招几个人业绩肯定上去啊。”

“我明白你的意思但公司的决策需要考虑整体情况。”苏怀瑾耐心的给她解释。

“你可以写一份详细的提案我们会认真考虑的。”

苏明月撇了撇嘴：“行吧我

知道了，我以为你会更支持我一点。

晚上，苏怀瑾把这件事告诉了温寒。

“我觉得明月姐开始不满足了，今天她直接跳过周总来找我要资源。

温寒点了点头：“我也听说了一些事情，她在部门里的态度越来越强硬，对团队成员的要求很严的。

“周总有反映吗？

“还没有，可能是因为她的业绩确实很好吧。温寒叹了口气。

“但这种状况如果持续下去，早晚会出问题的。

苏怀瑾揉了揉太阳穴：“我该怎么办？直接和她谈吗？

“先观察一段时间吧，说不定只是暂时的。温寒安慰道。

“不要太担心了。

苏明月在公司的行为越来越让人难以接受。

她开始利用与苏怀瑾的关系在公司炫耀自己的特殊地位，动不动就说“我和苏总是姐妹，甚至暗示自己在公司有特权。

一次部门聚餐，苏明月喝了点酒，开始滔滔不绝的讲起来：“其实我和怀瑾从小一起长大，她能有今天，我功不可没啊。

同事们好奇的问道：“苏姐，您是怎么帮助苏总的？

“这个嘛苏明月神秘的笑了笑。

“家里的事情不方便多说，不过我可以告诉你们，瑾瑜科技能有今天，我们家可是出了不少力的。

这些话很快传遍了公司，许多人开始猜测苏明月和苏怀瑾之间的关系。

有人甚至传言苏明月是公司的隐形股东，只是暂时以普通员工的身份工作。

这些传言让周志远很是头疼。

他发现苏明月越来越不把他放在眼里，做决定时常常不和他商量。

“苏小姐，这个客户的折扣你不能随便答应啊，这

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